Ungt utenforskap er en stor og kompleks samfunnsutfordring som består av en rekke problemer som hver for seg kan være vanskelige å løse, og som samtidig henger sammen. I Kristiansand kommune prioriterer vi å finne de strukturelle grepene som best bidrar til å få flere til å gjennomføre skole og finne sin plass i arbeidslivet. Arbeidet skal forbedre systemer og prosesser som gjør det enklere for arbeidsgivere å rekruttere utradisjonelt.
