Ta gjerne kontakt med oss i ABC opplæringen hvis du lurer på noe.
Praktisk informasjon om ABC opplæringen i Kristiansand kommune og om hvordan du melder deg på
Mer informsjon om ABC-opplæring på Agder
Målgruppen : er ansatte og ledere i kommunale helse- og omsorgstjenester, organisert med fellestemaer og noen utdypende temaer for ledere. Kursbevis etter fullført opplæring utstedes av den som arrangerer kurset lokalt. Velferdsteknologiens ABC er en grunnleggende opplæringspakke for ansatte i kommunal helse- og omsorgstjeneste og andre involverte i velferdsteknologitjenester, uavhengig av utdanningsbakgrunn og stillingsnivå. Målgruppen er ansatte og ledere i kommunale helse- og omsorgstjenester, organisert med fellestemaer og noen utdypende temaer for ledere. Kursbevis etter fullført opplæring utstedes av den som arrangerer kurset lokalt
Hvor: I4Helse, UIA, campus Grimstad. Kl 09-15. Programmet starter med registrering/kaffe/te kl 08.45
Tema for dagen: Introduksjon til ABC metoden Hvordan jobber vi med velferdsteknologi i Agder Gruppearbeid med ulike tema Omvisning på i4H Fagseminar er obligatorisk for alle som skal delta i ABC opplæringen. Deltakeravgift er 250 kr. Ved evt spørsmål ta kontakt med
Denne opplæringspakken organiseres på samme måte som de andre ABCene vi tilbyr. Dette er en opplæringspakke for mentorer/veiledere i kommunale helse- og omsorgstjenester uavhengig av utdanningsbakgrunn og stillingsnivå.
Målet med opplæringspakken er at du som mentor skal få noen verktøy som kan hjelpe deg i mentorrollen. Det er lagt opp til at du skal sette deg inn i fagstoff på egen hånd og deretter møte kollegaer i en studiegruppe hvor dere reflekterer over fagstoffet, utveksler erfaringer og trener på ferdigheter.
Deltakerne blir delt inn i tverrfaglig ABC-grupper Det er 5 deler som skal gjennomgåes og man regner mellom 16-25 uker på opplæringen- som regel under ett halvt år.
Opplæringen består av fem temadeler:
Del 1 Intruduksjon mentorskap
Del 2 Juss og etikk
Del 3 Mentorsamtalen og mentorkompetanse
Del 4 Samtale verktøy Del 5 Når mentoring er utfordrende
Ta kontakt med Silje Bostrøm Gitlestad om du har spørsmål