Oppgavedeling og kompetansehevende tiltak

KORT FORTALT

Helse- og omsorgstjenestene står overfor betydelige utfordringer som krever nytenkning og omstilling. Innføring av ny oppgavedeling ble identifisert som en strategisk nødvendighet av Helse- og omsorgsnettverket i region Kristiansand, for å utvikle robuste og bærekraftige tjenester som kan møte fremtidens behov.

Hovedmålet

Prosjektet ble etablert som et samarbeid mellom kommunene i region Kristiansand for å finne felles løsninger. Hovedmålet har vært å utnytte den samlede kompetansen i tjenestene mer hensiktsmessig gjennom ny organisering av arbeidet. Sentralt i dette har vært å sikre rett kompetanse på rett sted til rett tid. Prosjektet ble gjennomført av en arbeidsgruppe med bred representasjon fra kommunene i regionen (Birkenes, Iveland, Kristiansand, Lillesand, Lindesnes og Vennesla), utviklingssentrene Agder Vest og Øst, tillitsvalgte fra Norsk Sykepleierforbund og Fagforbundet, samt NAV.

Leveranser

Prosjektet har resultert i flere konkrete leveranser:

  • Et felles regionalt rammeverk for oppgavedeling
  • En kompetansetrapp med forslag til kompetansepakker
  • En mal for kartlegging av ansattes kompetanse
  • En veileder for ledere om bruk av kompetansetrappen
  • En analyse av risiko med forslag til risiko reduserende tiltak
  • Oversikt over mulig gevinster

Sluttrapport oppgavedeling og kompetansehevende tiltak

KONTAKTINFO

Prosjektleder Camilla Jenshus

Epost