Årets lærlingekommune på Agder
Det var møteleder Torunn Høyum-Eriksen som delte ut prisen. Hun er leder for hovedutvalg for næring, kultur og miljø i Agder fylkeskommune. Prisen ble tatt imot av organisasjonsdirektør Kjell A. Kristiansen på vegne av Kristiansand kommune. (Foto: KS Agder)
Tildelingen skjedde på KS Agder sin strategikonferanse 4. februar, og det var organisasjonsdirektør Kjell A. Kristiansen som tok imot prisen på vegne av Kristiansand kommune.
- Vi har aldri jobbet for å få prisen, vi har jobbet for at tjenesten skal blir veldig god. Men det er veldig stas å bli sett og oppnå denne anerkjennelsen. Dette er en flott anerkjennelse og gir motivasjon til å fortsette det gode arbeidet, sier organisasjonsdirektør Kjell A. Kristiansen i Kristiansand kommune.
Ros til bystyret
Han peker på langvarig politisk vilje til å satse på lærlingeopplæring, et veldig godt samarbeid med fylkeskommunen og Nav og dyktige og dedikerte ansatte som viktige grunner til at Kristiansand kommune får KS Agders pris som Årets lærlingekommune på Agder 2025.
- Bystyret har økt rammene for fagopplæringen gjennom flere år, og styrket muligheten til å satse på lærlinger. Sammen med andre legger vi også til rette for lærlinger med fleksible opplæringsløp, lærlinger tilknyttet ulike kombinasjonsløp av skole og praksis og for lærlinger som får tilrettelagt opplæringsløp med særskilte pedagogiske tiltak. Omtrent 30 prosent av våre lærlinger er i slike fleksible løp, sier Kristiansen.
Godt samarbeid og dyktige ansatte
– Vi har heller aldri jobbet bedre sammen med fylket og Nav, noe som har vært viktig. I tillegg har vi gode læresteder, dyktige veiledere og en fagopplæring i kommunen som både er kompetent, ansvarsbevisst, dedikert og veldig opptatt av å få tjenesten god. Jeg gleder meg over å feire prisen sammen med alle disse, sier Kristiansen.
KS Agder har lagt vekt på at Kristiansand kommune fremstår som en målrettet, inkluderende og strategisk sterk lærlingekommune. I begrunnelsen peker det på:
- Kommunen hadde 178 lærlinger ved årsskiftet 2025/26
- Kommunen hadde lærlinger i 19 av de 25 fagene den er godkjent for
- Gode fagprøveresultater
- Integrering og språkpraksis
- Sterk satsing på voksne og utenforskap
- Programmet Flere i arbeid
- Kompetanse og forankring