Arbeids – og inkluderingsminister Tonje Brenna, programleder i Flere i arbeid Ingelill Lærum Pedersen, og Nav-sjef i Kristiansand, Heidy Døsvik.
Under Arendalsuka signerte regjeringen, partene i arbeidslivet, flere store private bedrifter og brukerorganisasjoner en avtale som forplikter dem til å arbeide sammen for å få flere unge i jobb.
Regjeringens mål er at 30 000 flere under 30 år skal være i jobb innen 2030.
Dagen etter at regjeringen lanserte Ungdomsløftet, var statssekretær i Arbeids – og inkluderingsdepartementet, Per Olav Hopsø (Ap), deltager i panelsamtalen om hvordan vi kan lykkes med et forpliktende samarbeid om å få flere unge inn i jobb.
På spørsmål om inspirasjonen kommer fra Kristiansand og Flere i arbeid-programmet på en skala fra 1-10, var statssekretæren tydelig:
– 12.
– Det gjøres mye bra arbeid i Kristiansand som vi ønsker å spre til resten av landet, vi trenger ikke alltid å finne på kruttet på nytt, understreker Hopsø.
Viktig program
Ordfører Mathias Bernander (H) peker på at Flere i arbeid er et viktig program for å få fart på omstillingen både i offentlig og privat sektor.
– Styrken til programmet ligger i den brede tilnærmingen på tvers av sektorer og bransjer på både lokalt og nasjonalt nivå med et klart mål om å få flere i arbeid, sier han.
At regjeringen i stor grad lar seg inspirere av Kristiansand, mener han er en fin bekreftelse på den gode jobben som er gjort lokalt de siste årene.
– Det er god motivasjon til å fortsette arbeidet, fordi vi er overhodet ikke i mål. Statistikken viser at vi ikke har løst problemet med utenforskap ennå, men vi er på god vei, sier Bernander.
Ordfører Mathias Bernander, stortingsrepresentant Ingvild Wetrhus Thorsvik (V) og statssekretær Per Olav Hopsø.
Tverrpolitisk enighet
Statssekretær Hopsø understreket at han opplever tverrpolitisk enighet om å få flere unge i jobb. I panelsamtalen med Hopsø, deltok også ordfører Mathias Bernander (H).
Han har vært involvert og engasjert i programmet Flere i arbeid lenge. Han understreker som Hopsø at det er tverrpolitisk enighet, både lokalt og nasjonalt, om å arbeide for å få flere unge i jobb.
– Men det er ikke nok at vi er enige politisk. Vi må også ha enighet og felles forståelse på tvers av sektorer. Offentlig sektor og næringslivet må løfte sammen. I møte med næringslivet i Kristiansand og Agder er det felles for alle at en av de største utfordringene deres er mangel på kompetanse. Da bruker jeg å si at det skal vi hjelpe dere med, men dere må også bidra med å tenke annerledes rundt rekruttering. Det er viktig at vi sammen får hull på arbeidskraftreserven, hvis ikke klarer vi ikke å få tak i nok hoder og hender, sier Bernander.
Stortingsrepresentant Ingvild Wetrhus Thorsvik (V) og kandidat til Stortinget for Agder, Lætif Akber (R), deltok også i panelsamtalen.
Du kan se hele debatten fra Arendalsuka her:
Rettesnor for det nasjonale arbeidet
Flere i arbeid har den siste uken blitt pekt på ved flere anledninger:
Nylig kunngjorde regjeringen at de i statsbudsjettet for 2026 setter av 125 millioner kroner til et nytt rekrutteringsprogram til helse- og omsorgssektoren for unge utenfor arbeid og utdanning.
Inspirasjonen til programmet er i stor grad hentet fra Kristiansand og Arbeidsledermodellen til Flere i arbeid.
–13.juni besøkte jeg Kristiansand og Ternevig omsorgssenter for å lære mer om Arbeidsledermodellen og hvordan de jobber med inkludering gjennom Flere i arbeid-programmet. Det var inspirerende og ga meg troen på at tilnærmingen de bruker kan benyttes også i resten av landet, sier Arbeids – og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).
Programleder for Flere i arbeid, Ingelill Lærum Pedersen, mener dette er gode signaler å ta med inn i arbeidet videre.
– Det er en utrolig flott anerkjennelse at måten Flere i arbeid i Kristiansand har jobbet systematisk og på tvers av fag og sektorer inspirerer og påvirker nasjonal politikkutforming med å få flere unge i jobb, sier Pedersen.
Kontakt for media:
Programleder for Flere i arbeid
Ingelill Lærum Pedersen
99 04 70 94