Bli valgmedarbeider i Kristiansand kommune!

Status per mai 2025

Søknadsfristen for forhåndsstemmemottakere gikk ut 1. april, og søknadsfristen for valgmedarbeidere på valgdagen gikk ut 1. mai.
Vi har fått inn svært mange gode søknader og arbeider nå med å velge ut kandidater.

Forhåndsstemmemottakere forventes å være på plass i løpet av mai, og valgmedarbeidere til valgdagen 8. september vil være klare før sommerferien.

Arbeidsperiode

Vi trengte folk som kunne jobbe:

• I forhåndsstemmeperioden: 11. august – 5. september og/eller

• På valgdagen: 8. september

Arbeidstid

På valgdagen må valgmedarbeidere jobbe hele vakten, fra kl. 08.00 til ca. 22.30 (med forbehold om endringer). Leder og nestleder har egne arbeidstider.

Forhåndsstemmemottakere må kunne arbeide i hele perioden i tillegg til valgdagen. Hvert lokale har egne åpningstider – se åpningstider under.

Åpningstider forhåndsstemmelokaler

Innbyggertorg Kristiansand

• 11. aug. – 29. aug., man – fre. kl. 08 – 15.30.
• 1. sept. – 5. sept., man – fre. 08 – 17.00

Innbyggertorg Nodeland

• 25. aug. – 5. sept., man – fre. kl. 08 – 15.30

Innbyggertorg Tangvall

• 11. aug. – 5. sept., man – fre. kl. 10 – 15.30. (lør. – 15)

Sørlandssenteret

• 11. aug. – 5. sept., man – fre. kl. 10 – 21.00. (lør. – 19) Fordelt på to vakter.

Vågsbygd kultursenter (Vågsbygd samfunnshus)

• 11. aug. – 5. sept., man – fre. kl. 09.00 – 20.00. (lør. – 18) Fordelt på to vakter.

UiA og Valhalla omsorgssenter

UiA:

• 18. – 29. august, man – fre. kl. 10 – 17.00

Valhalla omsorgssenter:

• 1. sept. – 5. sept., man – fre. kl. 08 – 14.00

Hvem kan bli valgmedarbeider?

Du må:

• Være over 18 år og snakke godt norsk
• Kunne jobbe med PC og ha god teknisk innsikt
• Som forhåndsstemmemottaker ha en fleksibel hverdag
• Som valgmedarbeider kunne jobbe hele valgdagen
• For å bli tilsatt som leder og nestleder være særlig egnet. Erfaring vil vektlegges

Endringer i lederroller

Nytt av året er at stemmestyret fjernes, men at alle forhåndsstemmelokaler og valglokaler må ha en leder og en nestleder. Derfor fjernes sekretærstillingen, og disse oppgavene håndteres slik:

• Arbeidsavtaler og taushetserklæringer signeres elektronisk før valget.
• Lønn utbetales via samlerapport.
• Øvrige oppgaver overtas av leder og nestleder, i tråd med ny valglov.

Vi oppfordrer tidligere sekretærer til å melde seg som leder eller nestleder i søknaden.

Lønn og opplæring

• Full opplæring gis før oppstart.
• Lønn etter faste satser, med eventuelle tillegg etter avtaleverk.

Se satser og vilkår i nedtrekksmenyen under: 

Forhåndstemmeperioden – 11. august – 5. september

• Grunnsats forhåndsstemmemottakere: kr 246/t
• Tillegg nestleder i forhåndsstemmelokalet: kr 20/t
• Tillegg leder i forhåndsstemmelokalet: kr 40/t
• Pensjonistlønn følger gjeldende satser etter sentral generell særavtale SGS.
• Kvelds-, natt-, lørdags- og søndagstillegg gis etter Hovedtariffavtalen.
• Forhåndsstemmemottakere får vanlig timelønn for kursdeltakelse.

Valgdagen – 8. september

• Faste satser gjelder for alle valgmedarbeidere.
• Kommunalt ansatte får permisjon med lønn og utbetalt den faste satsen i tillegg.
• Kjøring for henting og levering av valgmateriell inngår i sats for nestleder og leder.
• Leder og nestleder får egen opplæring og holder kurs for sitt valglokale.
• Medarbeiderne har ansvar for egen mat. Dette kompenseres. 
  
  Faste satser:

Søknad og søknadsfrister

Søknadsfrist forhåndsstemming: snarest, senest 1. april.

Søknadsfrist valgdagen: snarest, senest 1. mai.