Hvert halvår er det utplassert flere traineer i Kristiansand kommune gjennom traineeordningen Trainee Sør.
Kristiansand kommune var med å starte Trainee Sør i 2005, og har siden den gang hatt en rekke traineer med varierte fagbakgrunner.
Trainee Sør er et regionalt traineeprogram basert på et helt unikt nettverksamarbeid mellom om lag 50 virksomheter på Sørlandet. Hvert år ansettes nyutdannede kandidater som får arbeidserfaring fra flere virksomheter på Sørlandet, både i offentlig og privat sektor.
Programmet gir traineene en unik kontaktflate overfor fremtidige arbeidsgivere i regionen. For nyutdannede mastergrads-kandidater representerer derfor Trainee Sør en døråpner for de som ønsker seg arbeidsplass og karriere på Sørlandet.
Høsten 2025 har Kristiansand kommune 5 traineer! Bli litt bedre kjent med dem her.
Møt våre traineer
Fra venstre: Eva-Ingeborg Nordli Husøy, Konstanse Åkerman, Martin Roman Tangen Tveit, Birgit Fløystad, Agne Maria Furunes. Foto: Kristiansand kommune.
Eva-Ingeborg Nordli Husøy
Ingeborg har studert master i statsvitenskap og ledelse og har sin andre plassering i Kristiansand kommune i avdeling for Strategi, analyse og styring.
Ingeborg vil i sin periode i Kristiansand kommune ha som hovedoppgave å gjennomføre en evaluering av barnekoordinatorstillingen og kommunens organisering av denne funksjonen. Videre vil hun bidra inn i strategiavdelingens pågående arbeid, inkludert planprosesser, evaluering av Prosjekt Studenttrivsel og andre oppgaver innen strategi og styring. Gjennom dette får hun verdifull erfaring med kommunens strategiske arbeid, og innsikt i hvordan planlegging, saksbehandling og forvaltning utøves i praksis.
– Jeg syns det er utrolig spennende å være trainee i strategiavdelingen, hvor jeg både ser og bidrar til hvordan strategiske prosesser utformes. Jeg får innsikt i offentlig sektors komplekse arbeid, og jeg får erfart hvordan det er å jobbe i en stor organisasjon med engasjerte og dyktige kollegaer med variert kompetanse.
Konstanse Åkerman
Konstanse har en mastergrad i samfunnskommunikasjon, en bachelorgrad i anvendt filosofi med breddeår i journalistikk, samt årsstudium i rettsvitenskap. Tidligere har hun vært trainee både i Kristiansand Havn og i Arendals Fossekompani.
Som trainee skal Konstanse være tilknyttet avdelingen for forskning og utvikling. Her får hun blant annet bidra med kommunikasjon om kommunens hjertesone-arbeid, som handler om å skape tryggere trafikk for barn og unge. I tillegg skal hun arbeide med analyser i EU-prosjektet JA PreventNCD, som har folkehelse og forebygging som hovedfokus.
– Dette er spennende og meningsfulle oppgaver, og jeg gleder meg til å lære av dyktige kollegaer i kommunen. Jeg er særlig opptatt av hvordan kommunikasjon, samfunnsansvar og politiske prosesser virker sammen, og ser fram til å utforske dette videre i Kristiansand kommune.
Martin Roman Tangen Tveit
Roman har studert innovasjon og kunnskapsutvikling, og har for tiden sin første plassering i organisasjon og teknologi i HR-avdelingen.
I HR-seksjonen jobber han med planleggingsfasen i prosjektet “livsfasepolitikk”. Prosjektet bygger på kommunens arbeidsgiverstrategi, og tar de forskjellige livsfasene til alle ansatte. I korte trekk er målet at han skal bidra til at Kristiansand kommune fremstår som en attraktiv arbeidsplass, med fokus på tilrettelegging for fleksible arbeidstidsordninger, samt støtte til karriereutvikling og kompetanseheving gjennom hele arbeidslivet.
– Det er tydelig at kommunen har god erfaring med å ta imot traineer. I avdelingen for organisasjon og teknologi har kollegaene vist tillit fra første dag, og har stor tro på at jeg som trainee kan bidra positivt til teamet. Kommunen legger til rette for en unik mulighet til å delta i prosjekter og tilegne seg kunnskap på tvers av avdelinger og organisasjonen som helhet.
Birgit Fløystad
Birgit har en master i arkitektur fra København, og har tidligere studert økofilosofi, CSR og bærekraft. Hun har hatt sin andre trainee-plassering i området By- og stedsutvikling, hvor hun primært har jobbet med FutureBuilt i enhet for Prosjekt- og eiendomsutvikling.
I sin tredje plassering fortsetter hun noe av dette arbeidet, med en gradvis overgang til enheten Arealutvikling og Samferdsel. Her skal hun bidra til å utvikle en temaplan for arkitektur og arbeide med bærekraftig stedsutvikling i områdesatsingen for Kvadraturen Nordøst og Eg.
– Det har vært interessant å få innblikk i tidligfasen av kommunale byggeprosjekter – hvordan man bygger opp en god struktur, får med seg de riktige folkene og setter tydelige rammer fra start. Jeg har fått et godt bilde av hvor viktig denne fasen er for kvaliteten i prosjektene, og hvor sentral kommunens rolle er i å legge til rette for gode prosesser.
Å få jobbe med FutureBuilt som pilotprosjekt i Kristiansand, i en tid med store omstillinger i byggebransjen, har vært utrolig spennende. Jeg setter stor pris på muligheten til å få innsikt i hvordan innovasjonsarbeid drives lokalt, samtidig som jeg får være en del av FutureBuilt-nettverket og se hvordan andre kommuner med høye bærekraftsambisjoner organiserer seg. I min tredje plassering gleder jeg meg til å dykke ned i boformer og arkitektur, og være en del av diskusjonen om hvordan dette skal utvikle seg i Kristiansand fremover
Agne Maria Furunes
Har studert master i økonomi og administrasjon på UiA. Har første plassering i By- og stedsutvikling i Kristiansand Kommune, i både Miljøvernenheten og i Anskaffelser.
Arbeider i hovedsak med en oversikt over hvordan kommunen allerede jobber med og kan videre jobbe med klima- og miljøhensyn i offentlige anskaffelser. Dette er blant annet koblet opp mot kommunens klima- og miljøstrategi, EU direktiv om grønn omstilling og miljøkrav knyttet til anskaffelser og innkjøp.
– Det offentlige kjøper inn varer og tjenester for rundt 780 mrd kr i året, så det er akkurat gjennom offentlige anskaffelser kommunen kan drive næringslivet og samfunnsutviklingen mot en grønn omstilling. Jeg synes det er kjempespennende å være med på denne reisen til hvordan kommunen kan være en pådriver for bærekraftig utvikling.
Jobb hos oss
Antonia Santi var trainee i Kristiansand kommune i 2023, og jobber nå i kommunikasjonsavdelingen. Intervjuet er fra trainee-perioden.