Prosjekt mentorordning i Helse og mestring

Deltakende tjenester

I perioden 2023-2025 har følgende tjenester deltatt i mentorordning:

Hjemmetjenesten

Mentorordning for sykepleiere

Avdeling Kongens
Avdeling Posebyen

Omsorgssenter

Mentorordning for sykepleiere

Ternevig omsorgssenter

Habilitering

Mentorordning for vernepleiere

Habilitering sentrum er deltakende, og består av følgende tjenester:

Østerøya 12
Skarpelunden 5
Ærfuglveien 10
Camilla Colletsvei 4
Nordre Hovedgårdsvei 54
Kirsten Flagstadsvei 38
Dallonaveien 26
Gislemyrveien aktivitetshus
Kristian 4des gate 95
Randesundsgate 14
Posebyen aktivitetshus
Jegergata 15
Langenes

Fra 2025-2026 skal mentorordningen prøves ut i større skala. Det jobbes med å beslutte hvilke tjenester som skal delta.

Hva er mentorordning?

Mentorordning handler om at nyansatt (mentee) i en tjeneste får mentor det første året i ny jobb. Mentor skal være en støttespiller og hjelpe mentee med å få en god inngang til det første året.

Elementene i mentorordningen er:

Mentor og mentee har 19 samtaler gjennom 1 år
Leder følger opp både mentor og mentee
Det gjennomføres mentor- og menteesamlinger hvert halvår

Mentorordningen skal bidra til at nye ansatte bevares og erfarne ansatte blir dyktigere. Den nyansatte skal oppleve økt trygghet i rollen og forbedret selvinnsikt / økt innsikt i eget potensiale. Mentor får økt kompetanse innen kommunikasjon og veiledning, og får ta del i den nyansattes kompetanser og synspunkter.

Mentorprogram

Mentorprogrammene viser hva som skal skje i løpet av det første året for den nyansatte. Det er noen forskjeller på mentorprogrammene i de forskjellige tjenestene. Du kan lese mer om de forskjellige programmene her:

Hjemmetjenesten

I hjemmetjenesten foregår mentorordning og opplæring samtidig. Nyansatte får mentor ved samme arbeidsplass som de selv skal jobbe.

Flytskjema

Klikk på bildet for å se det i en større utgave

Flytskjema mentorordning hjemmetjenesten

Brosjyre

Hjemmetjenesten

Mentorprogram

Lokalt mentorprogram hjemmetjenesten.pdf

Omsorgssenter

I omsorgssenter foregår mentorordning og opplæring samtidig. Nyansatte får mentor ved samme arbeidsplass som de selv skal jobbe.

Flytskjema

Klikk på bildet for å se det i en større utgave

Flytskjema mentorprogram omsorgssenter

Brosjyre

Omsorgssenter

Mentorprogram

Lokalt mentorprogram omsorgssenter.pdf

Habilitering

I habilitering arbeider mentor og nyasatt forskjellige steder. Man får opplæring ved arbeidsstedet man er ansatt. Mentorprogrammene viser kun til hvordan gjennomføring av mentorordning skal fungere.